La juventud se impone en Inditex, con más de un 60% de su plantilla conformada por empleados menores de 30 años. Como miembros de la generación millennial, estos individuos han nacido y crecido en el seno de la tecnología, un factor que la empresa ha sabido aprovechar al máximo con el desarrollo de su propia aplicación para sus trabajadores llamada INET.
📌 Índice de contenido
La creación de un ecosistema laboral digital
Inditex dio un salto revolucionario hacia el futuro con la creación de INET, una aplicación diseñada para ofrecer a su personal una variedad de soluciones en campos como el transporte, la formación y la interacción social. Desde su lanzamiento a finales de 2017, la aplicación ha sido adoptada por más de 120.000 empleados en 37 países, evidenciando su alcance global.
Una visión integral de tu carrera
La app se destaca por su sección personal, un espacio donde los empleados pueden revisar una gran variedad de datos, ya sean económicos, sociales, personales o académicos. Esta visión integral del perfil del empleado permite a cada individuo tener un mayor control y seguimiento de su carrera en la empresa.
InTalent: Potenciando la proyección profesional en el grupo
INET es más que una simple herramienta administrativa. Gracias a la inclusión de InTalent, se abre un canal para que sus empleados puedan compartir sus ambiciones e intereses profesionales. De esta manera, Inditex puede adaptarse a las necesidades y aspiraciones de su equipo, creando un ambiente de trabajo más gratificante y motivador.
Aprendizaje de idiomas
La empresa ofrece a sus empleados la posibilidad de formarse hasta en 12 idiomas diferentes gracias a la colaboración con Busuu, una conocida aplicación de aprendizaje de idiomas. Esto favorece el desarrollo personal de los empleados y promueve un entorno de trabajo multilingüe y multicultural.
InTransit: Promoviendo la movilidad laboral global
La diversidad y el intercambio de experiencias son aspectos valiosos en Inditex, y es por eso que INET integra la función InTransit. Esta característica permite a los empleados solicitar cambios de posición con compañeros de cualquier parte del mundo, estimulando así el intercambio de experiencias y conocimientos.
Beneficios exclusivos
Además los trabajadores pueden disfrutar de una serie de beneficios adicionales, incluyendo descuentos para empleados, compensaciones variables, y acceso al programa Más por menos, que proporciona descuentos en una variedad de áreas, desde viajes y restaurantes hasta boutiques, cuidado personal, ocio y tecnología.
Gamificación y competencia saludable
También se convierte en un espacio para la diversión y la competencia amigable con Versus, un juego en el que los empleados de diferentes países y tiendas compiten entre sí, poniendo a prueba sus conocimientos sobre productos y moda.
Revista digital
Esta herramienta que puedes encontrar dentro de la app permite a los empleados mantenerse al día con las últimas tendencias en moda.
Desafíos y oportunidades
Sin embargo, como cualquier producto tecnológico, INET no está exento de desafíos. Algunos empleados han expresado insatisfacción con la aplicación, citando problemas para acceder a su área personal o revisar sus nóminas.
Tambien, se han reportado problemas con la velocidad de carga y la recepción de notificaciones, así como dificultades tras las actualizaciones.
No obstante, estos desafíos representan también oportunidades para mejorar. Inditex tiene la intención de seguir optimizando y actualizando la app, escuchando el feedback de los empleados y adaptándose a sus necesidades. De esta manera, la aplicación puede evolucionar para convertirse en una herramienta aún más valiosa y útil para toda la plantilla de Inditex.
